Der Landkreis München ist mit rund 340.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Er umgibt im Norden, Osten und Süden hufeisenförmig die Landeshauptstadt. Mit ihr zusammen bildet er den Kern der Region München. Zum Landkreis München gehören 27 Gemeinden sowie die Städte Garching und Unterschleißheim.
Wir suchen für den Fachbereich A.1.3 – Leistungen nach dem AsylbLG und Soziale Betreuung mit Dienstsitz in der Ludmillastraße 26 zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachbereichsleiter (m/w)
Asyl – Betreuung und Leistungen
Kennziffer: 2017-085
Die unbefristete Vollzeitstelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. mit Entgeltgruppe S18 TVöD-SuE vergütet. Zusätzlich wird Tarifbeschäftigten einkommensabhängig eine Arbeitsmarktzulage gezahlt.
Aufgabenschwerpunkte
- Personelle und fachliche Leitung des in derzeit vier Sachgebiete untergliederten Fachbereichs mit insgesamt derzeit 45 Mitarbeitern/-innen
- Personalplanung, -management und -entwicklung
- Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Dienst- und Mitarbeitergesprächen, Erstellung von dienstlichen Beurteilungen, Einleitung von disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Erarbeitung strategischer Ziele, Konzepte und Leitlinien mit thematischem Bezug zu asylrechtlicher Leistungsgewährung, sozialer Betreuung und Integrationskoordination
- Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Fachbereich
- Definition und Festlegung von Verantwortlichkeiten, Zuständigkeiten und Bearbeitungsstandards für das operative Geschäft im Fachbereich
- Geschäfts- und fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern im Landratsamt im Bereich der fachlichen Schnittstellen
- Austausch und Abstimmung mit übergeordneten Behörden, externen Dienstleistern und Wohlfahrtsverbänden
- Übernahme der Sachbearbeitung in rechtlich oder politisch herausgehobenen Fällen mit Bezug zu sozialpädagogischen oder asylleistungsrechtlichen Fragestellungen
Anforderungsprofil
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. ein erfolgreich abgelegter Angestelltenlehrgang II oder vergleichbares (z.B. mit dem Bachelor) abgeschlossenes Studium oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbares (z.B. mit dem Bachelor) abgeschlossenes Studium
- Sehr stark ausgeprägte Führungskompetenz und insbesondere Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrung in der Anwendung und im Vollzug öffentlich-rechtlicher Vorschriften (Verwaltungshandeln)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Sozialverwaltung oder in einem Beruf mit sozialer Ausrichtung wünschenswert
- Vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und -verfahren (BayVwVfG, VwVfG, VwGO, KG) ebenso wie im Bayerischen Kommunalrecht (GO, LKrO)
- Rechtskenntnisse im Asyl- und Sozialrecht (AsylbLG, AsylG, AufnG, DVAsyl, SGB I, II, X, XII)
- Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht (AufenthG)
- Hohe kognitiv-strategische Kompetenz
- Sehr hohe interkulturelle und soziale Kompetenz
- Sehr hohe Entscheidungs- und Handlungskompetenz
- Ausgeprägtes Zeit- und Selbstmanagement
- Hohe Konfliktbewältigungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
Unser Angebot
Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche mit der einfachen Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm für Kinder
Für mehr Zukunft: betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot, kurze Beförderungswartezeiten
Für mehr Komfort: verkehrsgünstige Lage in der Innenstadt von München, moderne Büroräume in einem kollegialen, angenehmen Umfeld, eigene Kantine, verbilligtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen
Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?
Dann freuen wir uns bis spätestens 13.9.2017 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennziffer und einer E-Mail-Adresse an das
Landratsamt München
Sachgebiet 1.1.1.1 – Personalbetreuung
Frankenthaler Straße 2
81539 München
senden.
Kontakt
Eingruppierung und Auswahlverfahren:
Frau Zwetzich, Tel.: 089 6221-2770
Fachfragen, Informationen hinsichtlich der Tätigkeit:
Frau Seiter, Tel.: 089 6221-1812
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.infoüber die Vergütung.
Refugees Landkreis München sucht Fachbereichsleiter (m/w) Wir suchen einen Fachbereichsleiter (m/w) für Asyl – Betreuung und Leistungen. German Landkreis München www.landkreis-muenchen.de
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