Oxfam Deutschland e.V. ist eine unabhängige Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 18 Oxfam-Organisationen mit rund 3.200 lokalen Partnern in mehr als 90 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein.
Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams in der Geschäftsstelle in Berlin suchen wir,
ab sofort, zunächst befristet für ein Jahr, eine/n ambitionierte/n, erfahrene/n
Recruiter/in für Face-to-Face Fundraising
in Teilzeit (50% = 19 Wochenstunden).
Arbeitsort ist unsere Geschäftsstelle in Berlin.
Ihre Aufgabe:
Oxfam gewinnt erfolgreich Förderer durch Straßenwerbung und baut derzeit ein eigenes Inhouse Face-to-Face-Programm „Oxfam on the Road“ auf. Entscheidender Erfolgsfaktor ist ein hochmotiviertes Team aus überzeugungsstarken Dialoger/innen. Diese sind oft Studierende und werden für Kurzzeiteinsätze engagiert.
Sie sind verantwortlich für das Recruiting passionierter Dialoger/innen, die Abwicklung aller damit verbundenen Personalangelegenheiten sowie das Beziehungsmanagement.
Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:
- Entwicklung einer Recruiting-Strategie
- Online-Recruiting durch erstellen, inserieren, pflegen und aktualisieren von Inseraten auf Jobportalen
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen an Universitäten u.a. öffentlichen Orten
- Zu Bewerber/innen und Dialoger/innen Kontakt halten und Datenbank pflegen
- Sichten der Bewerbungsunterlagen, Durchführen von Telefoninterviews, Auswahlworkshops und Schulungen
- Vertragsabwicklung und Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Personalteam
- sukzessiver Aufbau eines Dialoger/innen-Pools
- Dialoger/innen-Einsatzplanung
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bindung, Incentivierung und Talentförderung der Dialoger/innen
Sie arbeiten Hand in Hand mit den Fundraising-Kolleg/innen im Dialogmarketing.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit Schwerpunkt im Personalwesen.
- Sie haben Erfahrung in der Personalbeschaffung und Personalverwaltung, idealerweise von Promotion-, Studenten- oder vergleichbaren Kurzzeitjobs.
- Sie sind kommunikationsstark, emphatisch und diskret.
- Sie können Coaching-/Schulungserfahrung nachweisen.
- Sie können andere Menschen überzeugen, begeistern, motivieren und fördern.
- Sie arbeiten selbständig und sehr ergebnisorientiert mit einer „Can do“-Einstellung.
- Sie verfügen über viel Organisationsgeschick.
- Sie identifizieren sich mit Oxfams Zielen, seiner Nothilfe-, Projekt- und Kampagnenarbeit.
- Sie sind flexibel, belastbar und zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands bereit.
- Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, weiterhin bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.
Wir bieten:
- Einblicke in die Arbeit einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation.
- Die Mitarbeit beim Aufbau eines spannenden Projekts im hoch motivierten Team.
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Anstellung. Eine Vertragsverlängerung wird bei erfolgreicher Pilotierung des Inhouse F2F-Fundraisings angestrebt.
- Eine angemessene Vergütung. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 13 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie unter: https://www.oxfam.de/ueber-uns/jobs/angebot.
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei) und mit Angabe der Quelle, wo Sie auf unsere Ausschreibung aufmerksam geworden sind, per E-Mail bis zum 8. Mai 2016 an:
Oxfam Deutschland, Herrn Ulrich Bärtels, Leiter Personal & Organisation, personal@oxfam.de,
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sabine Weigel, Leiterin Fundraising, Tel. 030 / 45 30 69 730 zur Verfügung.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 20. Kalenderwoche statt.
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