Die Robert Bosch Stiftung ist eine der großen unternehmensverbundenen Stiftungen in Deutschland. Sie hat sich als einer der großen privaten Förderer im Themenfeld Kulturelle Bildung und Kulturelle Teilhabe positioniert. Dabei legt sie den Fokus auf:
- Schaffung von Angeboten der frühkindlichen kulturellen Bildung
- Unterstützung von Kultureinrichtungen bei ihrer inhaltlichen, strukturellen und organisatorischen Öffnung für neue Zielgruppen
- Kulturvermittlung durch Literatur
Für unseren Themenbereich „Gesellschaft“ suchen wir ab 01.11.2016 einen
Senior Projektmanager (m/w)
in Teilzeit (20 Std./Woche)
für das Thema „Kulturelle Teilhabe“.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Stiftungsarbeit im Thema „Kulturelle Teilhabe“;
- Planung, Durchführung und Evaluierung der bestehenden Programme und Projekte zu diesem Thema. Dazu zählen:
- Verantwortliche Leitung von komplexen Projekten;
- Operative Verantwortung für Budgetplanung und -controlling der Projekte inklusive Projektabschlüssen;
- Verantwortung für die projektbezogene Zusammenarbeit mit Gremien und Partnern;
- Ansprechpartner/ Repräsentant für die Projekte auch außerhalb der Stiftung;
- Bearbeitung von Förderanfragen und -anträgen.
Darüber hinaus erschließen Sie neue Förderthemen und wirken bei der Ent-wicklung von Förderstrategien vor dem Hintergrund derzeitiger und künftiger Herausforderungen für unsere Gesellschaft mit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt mit Kulturbezug
- Mehrjährige und umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fundierte und dokumentierte inhaltliche Expertise in den Themenfeldern Kulturelle Bildung und Kulturelle Teilhabe, gute Kenntnis der Akteure und Strukturen sowie der theoretischen Grundlagen
- Interesse an gesellschaftlichen und gesellschaftspolitischen Zusammen-hängen
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Verständnis für kaufmännisches und verwaltungsbezogenes Arbeiten
- Hohe analytische Fähigkeiten, Konzeptionsstärke sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Gespür für Handeln in unterschiedlichsten Netzwerken und Situationen
- Fähigkeit, andere fachlich anzuleiten
- Bereitschaft zu Dienstreisen deutschlandweit
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Formulierungsvermögen, siche-ren Umgang mit Microsoft Office sowie verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Unser Angebot:
Wenn Sie sich mit hoher Kompetenz und großem Engagement dieser Aufgabe widmen wollen, bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung der Stelle nach Ablauf der zwei Jahre wird angestrebt. Der Arbeitsort ist Stuttgart.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2016über unser Online- Bewerberportal.
Auf unserer Homepage www.bosch-stiftung.de finden Sie auch alle weiteren Informationen zu unserer Tätigkeit.
Kontakt:
Robert Bosch Stiftung GmbH
Josefina Franco-Pérez
Referentin
Bereich Personal
Heidehofstr. 31
70184 Stuttgart
Tel: + 49 (0) 711/460 84-680
karriere@bosch-stiftung.de
www.bosch-stiftung.de/karriere
