SEEK Development, Strategic and Organizational Consultants GmbH ist eine wachsende Strategie- und Organisationsberatung im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit. Unser Ziel ist es, zusammen mit unseren Klienten komplexe strategische Herausforderungen zu bearbeiten und globale Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit Erfahrung und Leidenschaft unterstützen wir internationale Organisationen, Regierungen, Nichtregierungsorganisationen sowie Stiftungen und Unternehmen dabei, ihre Wirkung zu erhöhen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.seekdevelopment.org.
SEEK Development sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorzugsweise Mai 2017) eine/n
HR und Executive Assistant
Wenn Sie ein engagiertes, lösungsorientiertes Organisationstalent mit Erfahrung im Bereich HR und der Geschäftsführungsassistenz sind und Ihnen die gesellschaftliche Wirkung Ihrer Arbeit wichtig ist, sind Sie bei uns richtig. In einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner/in und rechte Hand der Geschäftsführung und betreuen selbständig alle Personalfragen von Recruiting bis Personalentwicklung.
Was Sie erwartet:
- Sie verantworten das gesamte Recruiting- und Personalvertragswesen;
- Sie unterstützen die Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung relevanter HR Prozesse (inkl. Mitarbeiterrecruiting, -entwicklung, und –bindung);
- Sie initiieren und pflegen strategische HR Partnerschaften (mit Universitäten, Karriereplattformen u.a.), und stärken SEEK’s Employer Branding;
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, verwalten selbständig deren Reise- und Terminplanung und bereiten wichtige Meetings und Unterlagen vor;
- Sie treiben interne Projekte voran und stellen ein reibungsloses Office Management sicher.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau oder Fremdsprachenkorrespondent/in) mit Schwerpunkt Personal oder relevanten Weiterbildungen;
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder in der Assistenz, idealerweise im Consulting oder in einem Startup;
- Pragmatisches Organisationstalent und Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe: strukturiert, eigenständig, sorgfältig, mit „Can do“ Einstellung;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um SEEK effektiv auf Deutsch und Englisch nach außen repräsentieren zu können.
Das bieten wir:
- Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum;
- Einzigartige Möglichkeit, eine strategische HR Funktion in einem stark wachsenden, international agierenden Beratungsunternehmen mitaufzubauen;
- Eine Arbeitsatmosphäre geprägt von starkem Teamgeist, sozialem Commitment und flachen Hierarchien;
- Attraktive Vergütung und ein modernes Loftbüro am Volkspark Friedrichshain in Berlin
- Ein spannendes, hochprofessionelles Umfeld in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit (hochrangige Kunden wie UN Organisationen, Weltbank, WHO, Bill & Melinda Gates Stiftung u.v.m.).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins per E-Mail mit dem Betreff HR und Executive Assistantan recruiting@seekdevelopment.org bis spätestens 17. April 2017. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Lucia Baginova unter 030/ 4202 5211.
Development SEEK Development sucht HR & Executive Assistant SEEK Development ist eine Strategie- & Organisationsberatung im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit. Wir suchen einen HR & Executive Assistant (m/w). German SEEK Development GmbH www.seekdevelopment.org
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